根据省属事业单位招聘工作人员的相关规定和全国博士后管理委员会及成都中医药大学对博士后的管理规定，结合我院实际情况，现我院诚聘博士后工作人员，公告如下:
一、招收类型和计划
1.师资博士后，招收研究方向及人数详见附件1。
2.专职博士后，招收研究方向及人数详见附件2。
二、招收条件
1.具有良好的政治素质和道德修养，无违法违纪等不良记录。
2.品学兼优、身心健康，年龄在35周岁及以下、获得博士学位不超过3年的人员，或即将获得博士学位的应届博士研究生。个别急需紧缺学科可适当放宽。
3.具有较强的研究能力和敬业精神，能够全职脱产、尽职尽责地完成博士后工作。
4.本校毕业生(含应、往届，除中医经典学科)应聘，须达到以下基本条件方可报名：以第一作者身份公开发表SCI收录文章2篇或作为主持人承担部省级及以上课题1项。文章和课题均须以“成都中医药大学”为第一完成单位。未达到该条件者原则上不再留校工作，如有特别优秀者则单独商议。
三、薪酬待遇
1.实行基础年薪制：年薪15万元/人（系税前金额，下同）或20万元/人（近5年以第一作者已发表3篇 SCI或1篇影响因子5分以上SCI）。
2.叠加年薪、高水平成果奖励以及其他待遇详见医院官网《成都中医药大学临床医学院/附属医院博士后工作暂行办法》或者来电咨询。
四、招聘流程
长期招聘，招聘流程和报名办法详见成都中医药大学人事处官网（网址：https://www.cdutcm.edu.cn/rsc）《成都中医药大学2021年招聘博士师资公告》和《成都中医药大学诚聘专职博士后工作人员》。
五、联系方式
联 系 人：周老师、代老师
联系电话：028-87783146
地址：四川省成都市金牛区十二桥路39号成都中医药大学附属医院人力资源部
附件：1.成都中医药大学临床医学院/附属医院2021年师资博士后招聘需求一览表
2.成都中医药大学临床医学院/附属医院2021年专职博士后招聘需求一览表
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