为进一步提高我院运行效率，提升管理服务水平，确保医院高质量发展，7月30日，我院开展“ ‘大学习、大讨论、大调研’ 院领导接待日——我与‘陈院’面对面”活动，副院长陈秋出席，活动由大学习、大讨论、大调研活动工作专班组长彭波主持。
各部门/科室围绕医疗质量、人才培养、教学资源、科研创新、学科建设、管理服务、绩效改革等方面提出意见和建议，陈秋现场进行答疑解惑，并强调要从提升医疗质量、加强学科建设、提供优质服务、健全管理机制等方面推动医院高质量发展。
陈秋在总结讲话中提出六点希望。一是“强队伍”，要聚焦引才育才留才，分层分类分级推进人才建设，强化双师型师资队伍建设，以高质量人才引领推动高质量发展。二是“抓建设”，要强化学（专）科建设，医教研协同发展齐抓共管，持续提升学（专）科学术影响力，以高质量学（专）科建设提升医院核心竞争力。三是“搭平台”，要夯实教学科研平台建设，充分发挥各类平台优势，以优质平台助推学科与专业发展。四是“重教学”，要以实为先、以效为重，构建教学科研互促互进机制，以医教研融合建设协同推进人才培养质量。五是“建机制”，要落实核心管理制度，规范医疗行为、防范医疗风险、加强医疗质量，以管理制度建设提升医疗质量管理水平；六是“优服务”，要提升疑难重症诊治能力，加快构建多学科协同诊疗，以优质高效服务助推医疗服务水平提升。
下一步，我院将继续以院领导接待日、书记院长信箱、金点子征集活动等方式，不断拓宽医院自我审视与建设改革的高效渠道，推动医院内涵建设与高质量发展。
相关科室/部门负责人及工作专班主要成员参加了本次活动。
供稿：大学习、大讨论、大调研活动工作专班
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