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医院快讯 | 学习全国中医药人才会议精神——我院召开人才工作会议

发布时间：2022-09-02    来源：     浏览：次

 

9月1日，我院召开人才工作会，党委书记常德贵传达学习了全国中医药人才工作会议精神，院长谢春光作大会报告《贯彻全国首次中医药人才会议精神 开创医院高水平一流中医药人才队伍建设新局面》，会议由党委副书记蒋运兰主持。
常德贵传达学习了全国中医药人才工作会议精神，他指出，此次召开的全国中医药人才工作会议，是新中国成立以来国家中医药管理局首次召开的人才工作会议。会议研究部署了新时代中医药人才工作，为中医药振兴发展提供了强有力人才支撑和智力保障，是中医药人才工作发展进程中具有深远意义的大事。
常德贵传达中医药人才工作会议的四个方面的意见，然后总结了近年来医院以人才工作为抓手，在推动临床服务、教学培养、科研学术等方面取得的成就和发挥的示范作用。医院坚持“人才强院”战略，树牢“人才是第一资源”的理念，持续加强党对人才工作的全面领导，通过深化人事制度改革，完善了人才管理体系，开创了新时代医院人才工作的新局面，有力促进了医院各项事业的发展和突破。
常德贵强调，我院面对中医药传承创新发展的新要求，将深入推进人才强院战略，全面建强人才引育载体，持续优化人才生态环境，进一步打造高水平人才聚集高地，通过人才引领深化治理的变革，坚定迈向新时代一流中医院建设的新征程，为医院高质量发展交出满意答卷。
谢春光以《贯彻全国首次中医药人才会议精神 开创医院高水平一流中医药人才队伍建设新局面》为题，作了大会报告，部署新时代医院中医药人才工作。谢春光首先总结了2016年以来，我院以“双一流”建设和“新时代一流中医院”内涵建设为导向，通过深化人事制度改革，在人才培养引进、评价使用、分配激励、服务保障、编制管理等重要环节取得的一系列突破性进展以及我院在人才工作体制机制建设方面采取的创新性措施。
谢春光指出，全国中医药人才工作会议犹如一剂强心针，为推动新时代中医药事业高质量发展注入强大动力。面对新一轮“双一流”建设、中医药强省建设、和国家中医药综合改革示范区建设的新形势新机遇，我们要更加深刻认识到加强中医药人才工作的重要性、紧迫性，切实增强推动中医药人才工作的责任感、使命感，落实省中医局把人才工作深度融入国家中医药综合改革示范区和中医药强省建设，把中医药人才工作作为示范区建设的重要抓手的要求，布局好新时代医院人才培养的顶层设计，健全人才培养机制，在以下“四个持续全面加强”着力，一是持续全面加强党对人才工作的全面领导，全力开创新时代医院人才工作新局面；二是持续全面加强师德师风、医德医风建设，打造德艺双馨的“双师型”高素质队伍；三是持续全面加强中医药高层次人才引领，全力构建医院人才工作高质量发展的大格局；四是持续全面加强破解人才工作的“瓶颈”， 全力补齐“短板”增强“弱项”。其中，谢春光重点阐述了我院下一步在加强中医药高层次人才建设方面实施的一系列计划，包括实施“人才高峰”计划、实施“荣誉体系支持计划”、实施“银龄+”计划、实施“骨干支撑”计划以及实施“托举工程”。
最后，谢春光作会议总结，他指出，人才是事业发展“第一资源”，在全国中医药人才工作会议精神的指引下，在省委、省政府的领导下，在省中医药局和学校的大力支持下，我院将继续全面加强党管人才，接续实施“人才强院”战略，抢抓历史新机遇，布局好新时代医院人才培养的顶层设计，健全人才培育引管机制，让我院人才成长和医院事业发展相得益彰，开创人尽其才、才尽其用、用有所成的生动活泼的人才工作新局面，全面建成新时代一流中医院。
会议以视频形式举行，院领导、党委委员、纪委委员，党总支书记、党总支副书记，各职能部门正副职，临床医技药剂科主任（主持工作的副主任），护士长参加此次会议。

供稿：人力资源部

编辑：闫译兮

 

校对：张慧

审稿：王钧冬

 

 

 

 

 

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